El Sporting apunta alto y maneja los antecedentes
La inyección económica del Grupo Orlegi permitirá al Sporting ascender puestos en el ránking del tope salarial que LaLiga ofrecerá en septiembre, sin que este sea sinónimo de gran éxito en los últimos años
LaLiga
El Sporting de Gijón afronta un mercado de fichajes más con la intención de renovar su plantilla. El equipo que comenzará a dirigir Nicolás Larcamón en dos semanas requerirá de piezas nuevas para poder competir por la parte alta. Una zona de la clasificación a la que quiere acercarse el Sporting de Gijón de la mano de más recursos. El equipo gijonés contará con más recursos económicos que anteriores campañas para afrontar el mercado.
La inyección económica del Grupo Orlegi, que deberá ser aprobada a finales de julio en la Junta de Accionistas, permitirá al Sporting aumentar su límite salarial con respecto a pasadas temporadas. En el verano de 2025, el conjunto gijonés se situaba en la séptima posición dentro de los topes de la Segunda división con un gasto máximo de 11.492.000 euros. La nueva apuesta económica del Grupo Orlegi en las arcas rojiblancas permitirá a los asturianos ascender en esta clasificación, aumentando su margen económico para acometer incorporaciones. Más margen, sí. Seguridad, nula.
Contar con un límite salarial más elevado no es sinónimo de nada. Las cuentas que arroja LaLiga verano tras verano permite realizar una composición de la capacidad económica con la que afrontan los 22 equipos de la Segunda división el comienzo del curso.
Un espejo que difiere mucho de lo que ocurre al término de la temporada. Sin ir más lejos, la clasificación del tope salarial en el verano de 2025 que situaba al Sporting en la séptima posición no atinaba con sus pronósticos. Los topes más altos eran los del Leganés (14,7) y Las Palmas (13,3). Equipos que volverán a competir el año que viene en Segunda.
No ocurre así lo mismo con el Deportivo de la Coruña. El conjunto gallego se situaba ligeramente por debajo del Sporting en cuanto a tope salarial con 11.490.000 euros. La diferencia en la clasificación fue mucho más extrema, con 16 puntos de diferencia en favor de los gallegos que terminaron ascendiendo de forma directa a Primera división. Lo hizo junto al Racing de Santander, cuyo límite salarial era el cuarto de la categoría. El Málaga, tercer ascendido, era el sexto equipo en cuanto a topes económicos en el verano de 2025.
Una temporada atrás, las diferencias radican más todavía. El techo de la Segunda división en el verano de 2024 lo marcaba el Cádiz con un tope salarial de 18.844.000 euros. Los cadistas terminaron la temporada en 13ª posición, muy alejados de sus objetivos primarios. Lo mismo para el Deportivo de la Coruña, tercero en el tope y 15º al término de la temporada. El Elche sí hizo valer su condición de favorito con un ascenso directo espoleado por el segundo tope salarial más alto de la categoría.
